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服务

人力资源调控器

人力资源调控器

非常适合那些需要人力资源专家的帮助和支持,但又无力聘请人力资源专家的成长型公司 来自卡罗莱纳会计形象的人力资源专业人员的人力资源需求即使是兼职也很专业.  每月不到40美元,你就可以利用我们人力资源专业人员的知识和经验.  有了人力资源调控器,我们的人力资源专业人员可以帮助和支持您:

  • 解决与雇佣合规性或人事问题有关的情境性问题.
  • 定制人力资源文件. 我们的人力资源专业人员将创建/或定制您的人力资源文件, 并检查现有的潜在合规问题.
  • 创建自定义员工手册.  与我们的人力资源专家进行协商,制定定制的员工手册和实施计划.

 什么包括人力资源的需求?

  • 员工手册和政策库
  • 员工手册评审
  • 工作描述
  • 人力资源文件,清单,表格和指南
  • 统计和联邦法律摘要
  • 人力资源问题和答案数据库
  • 人力资源通讯
  • 人力资源术语表
  • 无限询问人力资源专家
  • 人力资源文档开发

HR员工手册形象为什么定制员工手册很重要

2012年有99个,412平等就业机会委员会(EEOC)被指控歧视.  一桩诉讼案可能要花费公司几十万美元的辩护费用和陪审团的赔偿.  更不用说这对你的生意造成的负面影响了.  诉讼会对员工士气产生负面影响,也会对你的公众形象产生负面影响.

面对任何诉讼,你的第一道防线就是拥有一本最新且符合要求的员工手册.  通过我们的人力资源随需应变服务,我们与您一起制定清晰简洁的人力资源政策.  在经过深思熟虑的手册中传达的政策.

这些政策, 管理者坚持不懈的申请会让员工觉得他们受到了公平的对待.  这将最大限度地减少针对雇主的索赔.  如果员工提出索赔, 员工手册可以提供有价值的文件,以支持雇主的行动,并减少或消除对雇主的任何追索权.

有关主要联邦劳动法的更多信息,请访问 劳工部的网页在这里.  有关HR ONDemand的更多信息,并了解我们的人力资源专业人员如何为您的公司定制和定制员工手册 hg0088注册在这里.

为什么员工文件很重要